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木夫首席文化官 劉友才 為員工進(jìn)行二十大報(bào)告學(xué)習(xí)與分享

木夫文化品牌管理中心

發(fā)布時間:2022-11-10作者:木夫文化品牌管理中心 MFCCD

11月10日,木夫文化創(chuàng)意發(fā)展有限公司總裁、木夫高級文化官、杭州數(shù)字黨建研習(xí)院院長劉友才 組織木夫核心團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)了二十大報(bào)告。


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作為致力于紅色文化場景建設(shè)、以服務(wù)于黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨建工作的一家專業(yè)公司,二十大勝利召開后,木夫文化積極學(xué)習(xí)報(bào)告全文,領(lǐng)會報(bào)告精神,提升自身與時俱進(jìn)的能力。

學(xué)習(xí)會上,劉友才就中國共產(chǎn)黨歷次全國人民代表大會的歷程進(jìn)行了回顧,著重解讀了二十大報(bào)告的主題,提煉和解讀了報(bào)告內(nèi)的關(guān)鍵詞、新變化,并闡述了其中的價值和意義。

學(xué)習(xí)會上劉友才尤其針對木夫文化在進(jìn)行“自我革命”方面談了所思所想,特指出這是木夫文化能夠與時俱進(jìn),服務(wù)好黨政客戶、企事業(yè)單位客戶的“硬要求”。


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